Сайт имеет высокое качество информационного наполнения и входит в зеленую зону общероссийского рейтинга сайтов образовательных учреждений.
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2013
Участник Рейтинга школ, показавших высокие образовательные результаты в 2012-2013 учебном году.
Южный административный округ

Обращение руководителя

Здравствуйте, я рада приветствовать Вас на официальном сайте школы № 492.

Современный мир предъявляет к тем, кто завтра вступает в самостоятельную жизнь, все более высокие требования.

Мы стараемся сохранить в наших учениках индивидуальность, воспитать их образованными, уверенными в себе людьми, с чувством собственного достоинства, чувством уважения к окружающим их людям и миру, пониманием того, что каждый из них должен не только гордиться своей Родиной, но и быть готовым к тому, что в будущем он сам своими делами и поступками должен будет укреплять уважение всего мира к своей стране. Мы гордимся своей школой и своими учениками.

Когда Вы придете к нам на День открытых дверей, Вы поймете почему.

С наилучшими пожеланиями, Ж.Н. Разоренова


ЦИКЛОГРАММА РАБОТЫ ДИРЕКТОРА ГБОУ ШКОЛА № 492

нечетные недели четные недели
Понедельник
  • Контроль работы школьных отделений
  • Участие в совещаниях и заседаниях согласно плана
  • Доклад заместителя директора по воспитанию и социализации об итогах участия в селекторном совещании ДОгМ «Внеурочная работа со школьниками»
  • Обучение по программе «Эффективный руководитель»
  • Доклад заместителя директора по воспитанию и социализации об итогах участия в селекторном совещании ДОгМ «Внеурочная работа со школьниками»
  • Доклад заместителя директора по контролю качества образования об итогах в селекторном совещании ДОгМ «Новые технологии для новых результатов»
Вторник
  • Доклад заместителя директора по контролю качества образования об итогах участия в селекторном совещании ДОгМ «Новые технологии для новых результатов»
  • Прием посетителей
  • Приём работников образовательной организации
  • Доклад заместителя директора по контролю качества образования об итогах участия в селекторном совещании ДОгМ «Новые технологии для новых результатов»
  • Прием посетителей
  • Методическое сопровождение работы заместителей директора
Среда
  • Контроль работы дошкольных отделений
  • Работа с нормативными документами и локальными актами
  • Индивидуальная работа с персоналом
  • Доклад председателя Профсоюзного комитета школы об итогах участия в селекторном совещании ДОгМ «Профсоюзный час» (1 раз в две недели)
  • Контроль работы дошкольного отделения
  • Работа с нормативными документами и локальными актами
  • Обучение по программе «Эффективный руководитель»
Четверг
  • Доклад заместителя директора по управлению ресурсами об итогах участия в селекторном совещании ДОгМ «Эффективное управление ресурсами школы»
  • Селекторное совещание ДОгМ
  • Заседание Управляющего Совета (1 раз в 3 месяца)
  • Родительские собрания, консультации для родителей (1 раз в триместр)
  • Доклад заместителя директора по управлению ресурсами об итогах участия в селекторном совещании ДОгМ «Эффективное управление ресурсами школы»
  • Селекторное совещание ДОгМ
  • Заседание Управляющего Совета (1 раз в 3 месяца)
Пятница
  • Административное совещание
  • Методическое сопровождение работы заместителей директора
  • Административное совещание
  • Индивидуальная работа с персоналом
  • Приём работников образовательной организации
Суббота
  • Дополнительные консультации руководителя ДОгМ
  • Общественно значимые мероприятия (проведение и участие)
  • Дополнительные консультации руководителя ДОгМ.
  • Обучение по программе «Эффективный руководитель»